5recettes parfaites pour le pot de départ de vos collègues Par Marie-Rose Dominguès, Publié le 20/02/2019 Partager Une ou un collègue quitte l'entreprise, elle ou il s'en va vers d'autres aventures, part en congé mat ou Nepas faire de pot de départ. Dans la mesure où le temps passé au sein de l’entreprise ne représente rien de bon pour vous ou les autres, ou que votre départ est lié à un événement négatif, il est compréhensible de ne pas souhaiter faire un pot de départ.A la rigueur, passez un moment en petit comité, avec les personnes dont vous êtes le plus proche. Pourfavoriser les échanges et faire sens, il faut inviter les membres d'un même collectif. Pour le pot de départ en retraite d'un patron d'une PME, toute l'entreprise est Sivous souhaitez organiser un pot de départ pour fêter cet événement, vous pourrez envoyer une invitation qui vous correspond et qui fera sourire vos collègues. Vous pourrez choisir parmi une multitude de formats le modèle qui vous convient : billet d'avion, carré simple, carré plié, carte A5 Tout dépend de ce que vous aimez et des informations que vous souhaitez faire figurer à Daprès un sondage Qapa de janvier 2018, 4% des salariés feraient quand même un pot s’ils étaient licenciés et 13% feraient semblant d’aller bien vis-à-vis de leurs collègues. Ilexiste une autre solution et c’est la plus répandue. Il s’agit d’organiser le pot de départ sur le lieu de travail. Cette solution est sûrement celle qui a le plus d’avantage. Si vous organisez un pot de départ surprise pour un/une collègue vous pouvez attirer facilement la personne concernée sans prendre de risque. En plus Potde départ après midi apéro/gouter. Je cherche des idées pour organiser mon pot de départ pour 60 personnes environ. Celui-ci aura lieu vers 16h00. Je souhaitais à l'origine préparer un goûter, mais certaines personnes m'avait rappeler à d'autres occasions qu'elles ne mangeaient pas sucré. Lemontant donné dépendra également de votre capacité à donner plus ou moins d’argent au moment de la collecte. Si vous ne connaissez pas très bien la personne ou seulement de vue alors vous pouvez faire un don Ledépart sera donné à 8h30 de la Maison Garonne et les deux parcours feront découvrir les routes et les paysages plein de charme de Commencezpar faire un retour sur la vie de votre collaborateur dans l’entreprise, pour créer de l’émotion. Remerciez-le, pour le mettre en valeur. Laissez-lui la parole, pour créer le dialogue. Usez de l’humour, le pot de départ doit être joyeux ! Profitez enfin de votre discours pour introduire le remplaçant, afin de faciliter son TvpV. Vous vous demandez ce que vous allez bien pouvoir dire à vos collègues lors de votre pot de départ ? No problemo, je vous propose quatre exemples de discours à reprendre selon vos envies ! Le discours d’au revoir. Au revoir mes collègues au revoir mon entreprise au revoir mon bureau au revoir ma chaise qui a épongé la sueur de mon cul au revoir mon ordinateur au revoir mon clavier qui a mes peaux mortes dans ses interstices digitaux au revoir ma souris avec laquelle j’ai cliqué partout sur l’écran et c’était rigolo au revoir ma corbeille au revoir la poutre de béton qui me servait de voisin et de guide spirituel au revoir le bureau vide comme le cœur d’un vautour au revoir le gros thermos a café qui giclait un maelstrom frétillant pour cumshot mon mug de noël de sève noire au revoir tapis délavé moche comme un poux qui pue le gnou au revoir manager pas content au regard anéanti de désespoir pris à la gorge par des chiffres des zéros qui le pendent et des crochets de 1 qui l’étripent va te faire cuire un neuf au revoir cantine design avec Oscar Wilde qui dit “soit toi-même les autres sont pris”, les autres sont sur-pris, les autres sont en surproduction d’être pris, et Walt Disney qui dit “réalise tes rêves”, les rêves qu’on t’a mis dans la tête les rêves de la petite sirène de se noyer sur terre, et Martin Luther King qui dit “blablabla” au revoir micro-onde lolonde lolonde tu me donnas de bonnes ondes micro-ondes des ondes bien onduleuses au revoir porte d’entrée avec carte sécurisée vigile musclée vitre blindée caméra cachée au revoir immeuble standard tchao petite rue. Le discours de l’émotion. J’ai le cœur plein d’émotions à l’heure où je vous quitte, le cœur plein de gros morceaux d’émotions qui nagent sourdement, plein de bestioles roses fluctuantes au pelage de dalaï-lama, oui douces comme le dalaï-lama, j’ai le cœur strié de lamelles de tendresse aux bactéries visibles au microscope qui se font des bisous, j’ai le cœur comme un navet démêlé dans le jus de cuisson mijoté d’un pot-au-feu, j’ai le cœur gras de beurre demi-sel, comme si je l’avais tartiné de sang et de confiture, j’ai le cœur jaune comme une goyave heureuse, le cœur juteux des fruits de la passion, le cœur comme une hélice d’hélicoptère qui détaille mes souvenirs de bureau pour former une pluie d’étoiles sablonneuse. Le discours de la réussite. C’est avec grande humilité et beaucoup de sincérité que je voudrais vous souhaiter une bonne continuation. Que votre carrière professionnelle vous permette de gagner un max de flouz pour pouvoir acheter des bocaux korkens ou des bocaux vardagens à Ikéa et mettre dedans des cornichons avec du vinaigre ou des animaux morts avec du formol ou encore des noix de cajou ça se mange sans fin mais aussi pour pouvoir acheter une tondeuse à gazon électrique Einhell sur Amazon pour avoir une belle pelouse bien nette bien à ras comme la tête d’un militaire et ensuite pour les beaux jours pour pouvoir acheter une piscine sol et spa intex rond à Leroy Merlin et boire des cocktails d’agrumes bleus et baiser dans les bulles et noyer ses enfants. Le poème attendrissant Vous êtes super gentils vous avez un beau fond qui m’attendrit pas un fond de néo-nazi c’est ça qui compte au fond de soi-même dans les replis d’avoir un bon fond pas néo-nazi du coup je vous remercie et je vous dis bonne chance dans la vie Accueil Comment réussir l'organisation de votre pot de départ ? Les conseils pour faire de votre pot de départ un événement inoubliable Toutes les bonnes choses ont une fin. Les étapes de la vie se succèdent, on rencontre de nouvelles personnes, on se lie d'amitié avec elles, on apprend à les apprécier et on s’habitue à leur présence. Pareil pour le lieu de vie, le lieu de travail et le travail en lui-même. Ce qui était nouveau devient banal, et on a du mal à se défaire de ses habitudes. Pourtant, il faut bien accepter la réalité. Il y a un moment pour partir, et la seule question que vous devez avoir en tête est la suivante de quelle manière vais-je partir ? C’est une question primordiale ! Au même titre que la première impression, la dernière sera l’ultime souvenir que les gens auront de vous. Autant vous dire qu’il ne faut pas se rater. Organiser un pot de départ est un bon moyen de quitter ses amis, ses collègues dans la joie et la bonne humeur. Bien-sûr, il faut organiser un pot de départ réussi afin de mettre tout le monde à l’aise… et partir serein. Comment faire l’invitation ? Il est important d’inviter officiellement les personnes que vous souhaitez voir à votre pot de départ. Il n’y a rien de pire que ce genre de malentendu où un collègue n’est pas venu car il n’a pas reçu d’invitation. Bien que vous souhaitiez le voir à vos côtés. Pour éviter ces quiproquos, vous pouvez créer un groupe WhatsApp, Telegram ou Messenger et ajouter toutes les personnes avec qui vous désirez passer votre pot de départ. Nommer l’événement de manière distincte, comme par exemple “Pot de départ de Paul, mardi 23 août”. Une fois que tout le monde a été ajouté, vous pouvez écrire un message du type “Ma mission au sein de l’entreprise touche à sa fin, c’est pourquoi je désire avant de rentrer dans ma région natale, organiser un pot de départ avec celles et ceux qui me tiennent à cœur.” Vous devez ensuite préciser les détails. Le jour, l’heure de début et de fin, l’endroit, si les convives doivent amener leurs propres boissons, s’ils peuvent venir avec leur conjointe ou leur conjoint, un ami, et bien sûr, le programme du jour. Soyez clair et précis tout en étant chaleureux. Il faut donner envie à vos amis de venir. Qui inviter ? Comme écrit plus haut, vous devez inviter les personnes qui comptent pour vous et celles avec qui vous entretenez de bonnes relations. Inutile d’inviter quelqu’un uniquement parce que les conventions sociales vous l’imposeraient. C’est votre pot de départ, c’est donc à vous de choisir les gens avec qui vous vous amuserez. Faire une activité avant ? Il est vrai que le pot de départ classique consiste à se réunir dans une salle des fêtes, ou dans un bureau afin de boire à votre santé. Mais de plus en plus de pots de départ sont organisés de manière plus innovante et plus ludique. Par exemple, vous pouvez inviter vos amis à une partie de laser game, d’escape game, de bowling, de billard… Ce genre d’activités légères qui plaisent à tout le monde et qui permettent de passer un bon moment entre amis avant de se retrouver autour d’un verre. Un escape game avant de se réunir autour d'un verre, c'est parfait ! Quel lieu choisir pour marquer le coup ? Comme écrit plus haut, le pot de départ classique a lieu dans un local de l’entreprise dans laquelle vous avez travaillé. C’est loin d’être idyllique; il faut séparer le lieu de travail de l’amusement. Plusieurs options s’offrent à vous, selon vos envies, vos disponibilités et celles des convives. Vous pouvez par exemple les inviter au restaurant, auquel cas il faudra trouver un établissement qui acceptera une table joyeuse et peut-être un peu plus bruyante que la moyenne. Par exemple, les buffets à volonté asiatiques sont réputés pour accueillir des sorties entre collègues de bureau qui ne souhaitent pas se coucher à 20 heures… Un bar, un pub ou une brasserie restent des options intéressantes. Si vous réservez quelques places pour toute votre compagnie, vous pouvez passer un pot de départ mémorable ! Ce genre d’endroit permet aux gens de se détendre, d’oublier leurs problèmes et donc de passer une bonne soirée en votre présence. Le pot de départ n’est pas fait pour se plaindre ou pour ressasser des idées noires ; il est fait pour vous dire au revoir dans la joie et la bonne humeur. Les karaokés peuvent être une bonne idée, mais soyez assurés que vos convives se prêteront au jeu ou alors qu’ils seront assez désinhibés pour chanter et s’amuser comme il se doit. Si votre domicile le permet espace suffisant, aménagement confortable et voisins sympas, vous pouvez prévoir votre pot de départ chez vous. Attention, cela vous demandera beaucoup d’organisation tout au long de la soirée pour vous assurer que tout le monde est à l’aise et ne manque ni de boisson, ni de nourriture. Si cet aspect organisationnel ne vous dérange pas, rester à la maison est une valeur sûre, chaleureuse qui mettra tout le monde dans de bonnes dispositions pour profiter pleinement de la soirée. Combien de personnes à mon pot de départ ? Prévoyez au moins dix personnes ! En deçà, la soirée risque d’être très courte il y a toujours deux ou trois convives qui partent trop vite. N’invitez cependant pas trop de monde à votre événement, il faut que vous puissiez passer un peu de temps avec tout le monde. C’est pourquoi vous devez sélectionner en priorité les personnes qui vous sont vraiment proches. Faire un discours et préparer une surprise La tradition veut que les invités offrent un petit cadeau, un souvenir à la personne qui s’en va vous n’avez donc rien à prévoir de ce côté-là. Même si ce n’est pas obligatoire, un discours peut être vraiment apprécié par toutes et tous. Vous êtes libres de le préparer à l’avance, de l’écrire et de le répéter, ou bien tout simplement de l’improviser sur place. L’improvisation peut-être une bonne option vous parlerez avec le cœur et vos amis le remarqueront. Veillez toutefois à ne pas trop en faire, évitez les tournures de phrases grandiloquentes qui peuvent paraître inappropriées ou même ridicules. En fait, exprimez-vous naturellement, comme vous le sentez. Vous l’aurez compris, le pot de départ est un événement important qui requiert d’être pensé et organisé en amont. Entourez-vous de gens que vous appréciez, faites une activité qui plaira à tous, passez une soirée dans un endroit cool et approprié, restez vous-même et profitez de la présence de vos amis. N'hésitez pas à partager cet article Podcast Play in new window Download Duration 1259 — gratuitement sur RSSRemerciements, réceptions, cartes d’invitations, olives et cacahuète, cake au saumon fumé, petits-fours et cocktails, verrines et quiches, plateaux de charcuteries, discours humoristique, pot de l’amitié pour le futur retraité ou le collaborateur qui procède à un changement radical de carrière professionnelle, réceptions, idées originales, pinte de l’amitié… Le départ d’une entreprise est un moment tout aussi important que l’arrivée. Le pot de départ est donc un moment qu’il ne faut pas rater. Quel que soit votre état d’esprit au moment de quitter l’entreprise, organiser un pot de départ fait partie d’un savoir-vivre qu’il est conseillé de ne pas ignorer. Car quitte à s’en aller, autant le faire convenablement afin de laisser un bon souvenir ! Il est cependant nécessaire de suivre quelques règles essentielles dès lors que vous avez à cœur de réussir ce moment. Les causes de départ et l’importance du pot de départ De nombreuses raisons peuvent justifier un départ. Cela peut être un départ volontaire qui se traduit par une démission, la fin d’un contrat ou d’une période de stage, un départ à la retraite ou une retraite anticipée, une rupture conventionnelle, etc. Toutefois, et afin de marquer les esprits, il vaut mieux dire au revoir à ses collègues de travail en bonne et due forme. Aussi, le départ d’un collègue crée un changement pour ses collaborateurs. Cela peut donc parfois s’avérer d’autant plus important de faire ses adieux. Il est nécessaire de savoir remercier de manière formelle » pour le temps passé à travailler ensemble. Il s’agit là et cela est d’autant plus vrai pour certaines personnes d’une marque de politesse et de respect. À ce sujet, plusieurs questions peuvent cependant se poser. Comment faut-il fêter cela ? À qui envoyer l’invitation et faut-il envoyer des invitations ? ? Comment s’y prendre ? Faut-il organiser un pot de départ officiel ? Un apéritif, un cocktail dînatoire ou juste une petite collation ? Quel endroit choisir ? Bien évidemment, tout dépend du contexte, de l’ancienneté au sein de l’entreprise et du budget que vous êtes prêt à y consacrer. Pot de départ Qui convier ? Et si faire un pot de départ n’était pas aussi simple ? Faut-il convier nos collègues avec lesquels nous avons des relations tendues ? Comment s’y prendre pour n’offenser personne ? Envoyer une invitation groupée pour le pot de départ Il convient de s’abstenir d’envoyer des invitations nominatives. Dans la limite du budget accordé, la convenance voudrait que l’ensemble de votre équipe voire de votre département soit convié. Ceci, afin de ne faire aucun traitement de faveur ! La règle la plus importante n’inviter que vos collègues de travail La seule règle à suivre est de ne pas inviter les connaissances personnelles et les connaissances professionnelles, c’est-à-dire les amis de longue date et les collègues de bureau en même temps. Dès lors que vous invitez des individus aux intérêts divergents, cela peut créer un malaise palpable, qui n’aura pour conséquence potentielle que de plomber l’ambiance. Dans le cas où vous décidez d’envoyer des invitations personnalisées, vous pouvez convier les personnes définies, mais la carte d’invitation doit rester à l’intention des collègues et non des amis. Vous pourrez toujours célébrer votre départ entre amis, lors d’un autre événement que vous aurez spécialement organisé pour l’occasion. La carte d’invitation – bonne ou mauvaise idée ? Sur internet, vous trouverez de nombreux sites internet de conception de cartons d’invitation. Par exemple, Canva propose une option gratuite, avec plusieurs modèles de textes. À moins que vous ne préfériez écrire vous-même un mot de départ ». Vous pourrez y trouver plusieurs modèles de cartons d’invitation de votre choix. Vous n’avez qu’à aller sur le site, choisir le modèle de carte qui vous plaît, puis rédiger un joli texte d’invitation et le tour est joué. À nouveau, préférez une invitation pour l’ensemble d’un service et non une invitation nominative. Le lieu de l’événement du pot de départ Est-ce important ? Le lieu de l’événement est indispensable à la réussite ou non de votre pot de départ. Heureusement, vous avez l’embarras du choix. Et vous pouvez choisir le lieu de l’événement en fonction de l’entreprise au sein de laquelle vous travaillez, de votre niveau hiérarchique et de votre secteur d’activité. Un bar, adapté aux startups ? Dans la mesure où vous avez pour habitude de faire des afterworks dans tel ou tel bar, pourquoi ne pas précisément choisir ce bar ou celui-là pour organiser votre pot de départ ? Vous pouvez aussi casser la routine » et faire un tour sur internet pour trouver un endroit original et éventuellement privatiser l’un des meilleurs bars de votre ville afin de rendre ce moment intimiste et profiter pleinement de vos collègues préférés. Amuse-bouches au jambon, chips et boissons alcoolisées ou non… Vous n’aurez que l’embarras du choix pour organiser votre pot de départ et marquer ce changement de vie. Souvent, ce sont les bars eux-mêmes qui proposent diverses formules. Mais vous pouvez émettre quelques suggestions, et ce, en fonction de vos appétences et celles de vos collègues. Un restaurant ou un café pour plus de formalités En revanche, pour ceux qui préfèrent organiser un pot de départ en cercle restreint, vous pouvez choisir un lieu de réception » plus modeste. Organiser un événement au sein d’un café de quartier ou dans un restaurant privatisé peut s’avérer être une bonne option pour ceux qui ont évolué professionnellement au sein d’une PME par exemple. En effet, le groupe sera plus restreint et il sera plus facile de trouver de la place. Une salle de réception ou de réunion au sein de l’entreprise Votre lieu de travail est l’une des options à prendre en considération si vous souhaitez organiser votre pot de départ. Certaines entreprises possèdent même un lieu de réception au sein du bâtiment de l’entreprise ou une salle dédiée qu’il est possible de privatiser comme une salle de réunion à réserver pour ce genre d’occasion. Vous devrez donc demander l’autorisation de la direction, et vous mettre d’accord avec celle-ci pour décider du lieu et de la date de l’événement. Dans un tel cas de figure, vous pouvez faire appel à un traiteur en associant les amuse-bouche salés aux gâteaux sucrés, cakes, tartes, brochettes, tapas… Enfin, notez bien que selon la tradition du pot de départ, vous aurez en charge d’inviter vos convives. Réalisez donc une estimation budgétaire avant de vous précipiter dans l’organisation de votre pot de départ. Avant toute chose, sachez que vous êtes la seule personne à pouvoir décider de quelle façon vous souhaitez vous exprimer le jour de votre départ. Que vous décidiez de quitter l’entreprise, et que votre départ soit volontaire ou non, n’oubliez jamais de mettre les formes à votre discours. C’est-à-dire d’être formel. Un discours doit toujours rester formel, courtois et divertissant Votre objectif n’est certainement pas de laver votre linge sale en public » au risque d’incommoder vos invités. Il est question de souhaiter une bonne continuation à vos collaborateurs afin de garder de bons rapports professionnels, et parfois personnels. Ce sera l’occasion pour vos collaborateurs de vous exprimer leurs meilleurs vœux pour la suite, et éventuellement de vous offrir un cadeau. N’évoquez que du positif dans votre discours de pot de départ Le pot de départ est une formidable occasion de se rappeler les bons moments et certainement pas les frasques éventuelles que vous avez passés ensemble. N’évoquez que du positif ainsi que les moments de joie et cela sera d’autant plus nécessaire pour que vous passiez vous-même à l’étape suivante. Un discours doit être captivant et faire appel aux émotions Pour ne rien oublier des déclarations » que vous souhaitez faire le jour J, vous devrez écrire à l’avance votre discours de pot de départ. Faites-vous lire et relire en amont par vos proches afin d’utiliser le bon ton au bon moment et supprimer d’éventuels passages trop longs. Vous vous devez de bénéficier d’un regard externe donc objectif afin de faire le meilleur discours possible. Essayez de faire rire, mais pas trop Vous pouvez aussi vous inspirer de quelques citations afin de capter l’attention. Aussi, n’oubliez pas de faire rire ou de faire sourire, d’intégrer de petites touches humoristiques afin de détendre l’atmosphère, mais surtout, n’en abusez pas. Restez sobre et n’allez pas trop loin. Le pot de départ reste un événement professionnel et ne doit pas dépasser les bornes » du cadre du travail. Restez sincère et marquez les esprits et le vôtre N’oubliez pas de remercier les collègues avec lesquels vous avez sincèrement aimé passer du temps. Soyez juste et surtout faites preuve d’honnêteté. Pour ceux qui souhaitent garder un souvenir de cet événement, proposez à vos collaborateurs de rédiger un petit mot sur votre carte de vœux de départ ou sur un livre d’or lorsque votre ancienneté vous le permet. Choisissez le bon moment Quel que soit le lieu de l’événement, l’heure définie à laquelle vous souhaitez effectuer ce pot de départ est stratégique. L’idéal est d’organiser le pot de départ en fin de journée/début de soirée. Ce sera une raison valable pour vos collaborateurs de pouvoir terminer leur journée plus tôt… Veillez à choisir une soirée avant le week-end en priorité ou un soir de semaine peu chargée. Ceci, afin que les éventuels réticents soient convaincus et se joignent finalement aux invités. En conclusion sur le pot de départ Dire adieu à ses anciens collègues est difficile, et cela est d’autant plus vrai que vous faites partie d’une équipe, d’un service, d’un département, d’une entreprise depuis de nombreuses années. C’est la raison pour laquelle ce moment doit être joyeux et léger. Il s’agit de l’occasion idéale pour marquer un tournant, d’aller vers de nouveaux horizons et de vivre de nouvelles aventures. C’est un passage clé qu’il faut marquer dans le temps. Rassurez-vous, l’appréhension de ce moment est tout à fait normale. Il s’agit de mettre fin à une période définie de sa vie, de tourner une page pour de bon… Enfin, si la prise de parole en public vous gêne, consultez mon article Prise de parole en public 5 conseils pour être à l’aise ». Julien Godefroy Consultant et Formateur en Management et Gestion du Temps J’accompagne les managers à développer leurs compétences en management et en gestion du temps grâce à des articles, vidéos, ebooks, formations en ligne et coachings. N'hésitez pas à partager cet article

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